为实现公司战略发展经营目标，建立战略、绩效管理及文化等核心能力，从干部以身作则开始，用榜样的力量带动全员投身其中，推动核心价值观真正落地，为了大家更好地了解和学习贯彻企业文化知识，6月29日下午，宝晶生物第一期“文化大讲堂”正式开讲，特邀公司总经理张建国先生及百思特项目副总监王志兵老师进行点评与总结，本次学习参会人员包含主管及以上干部共40余人。

标杆引领 经验共享

企业文化是一个企业生生不息，持续健康发展的灵魂，也是每一位员工内化于心的精神信仰。宝晶人认识到，践行企业文化并非纸上谈兵，而是与日常工作紧密相连。他们分享自身工作经历与文化感悟，将个人成长与公司发展相结合，努力实现事业共同体、命运共同体。

内部熏陶 强化意识

为宣传贯彻企业文化内涵和干部宣言，公司主管及以上干部共40余人进行了干部作风宣誓。勉励宣誓干部要牢记宣言、践行承诺、不辱使命，把责任、担当、创新意识充分发挥出来，用无愧于心、无愧于岗位的优异成绩回报企业和职工的重托。

责任在心 牢记使命

百思特项目副总监王志兵老师分享了自己对于文化的理解，并从文化应用方面对公司文化进行了解读。

最后，张建国总经理表示我们要认真学习与践行，让文化成为信仰、融入血液、成为习惯。在日常工作中，面对错综复杂的环境与难题时，我们要秉承企业精神，客观分析当前处境，诚信做人，脚踏实地，以“客户导向 协作共赢 创新进取 诚信 敬业 高效”的价值观共赴企业高质量发展之路。

写在最后

大家圆满结束了本次企业文化培训，相信全体成员经过培训学习肯定对后期工作服务有了更深刻的理解。企业文化宣传作为其中尤为重要的一环也将逐步开展，同时为了深化、巩固企业文化的学习效果，接下来还将安排第二期、第三期文化大讲堂活动、年度组织气氛培训、员工手册发放、干部徒步、郊游等各项企业文化学习活动。